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Conseil d’administration de l’ICU

Façonner l’avenir de l’urbanisme au Canada

L’Institut canadien des urbanistes (ICU) lance un appel à candidatures pour son conseil d’administration pour le mandat 2025/2028.

Notre monde évolue rapidement. Les urbanistes sont souvent à l’avant-garde des processus de changement communautaire qui peuvent être controversés à la fois pour les urbanistes et pour les communautés que nous desservons. Aidez-nous à construire notre avenir commun avec et au nom de nos membres. C’est l’occasion pour vous de diriger, d’influencer et de défendre la profession d’urbaniste au Canada.

Postes à pourvoir :

  • Région 1 : Colombie-Britannique/Yukon
  • Région 7 : Atlantique
  • Administrateur général
  • Fellow

Durée du mandat : tous les postes ont un mandat de trois ans.

Conditions d’admissibilité :

  • Postes régionaux : MICU® en règle
  • Poste de Fellow : FICU en règle
  • Administrateur général : ouvert aux membres et aux non-membres

Quoi de neuf pour 2025?

Cette année, l’ICU renforce son engagement en faveur de la réconciliation et de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité (EDIA). Nous reconnaissons le besoin de voix diverses et de points de vue spécifiques pour guider la gouvernance équitable et intégrer les principes EDIA dans les pratiques de l’urbanisme.

Bien que tous les directeurs soient censés défendre les priorités stratégiques de l’ICU en matière d’EDIA et de réconciliation, le poste de directeur général pour 2025/2028 est spécifiquement dédié à une personne possédant une expertise, des compétences et/ou une expérience vécue importantes en matière d’EDIA et/ou de réconciliation, connaissant bien leur application à l’urbanisme.

Pourquoi vous joindre au conseil d’administration de l’ICU?

  • Influencer les politiques et les décisions nationales sur les questions essentielles de l’urbanisme
  • Rehausser le profil de la profession d’urbaniste au Canada
  • Soutenir et inspirer la prochaine génération d’urbanistes

Avant de postuler :

Familiarisez-vous avec les documents fondamentaux qui guident la gouvernance et les valeurs de l’ICU :

Comment postuler?

  • Examiner les qualifications du directeur pour le poste que vous avez choisi 
  • Rédiger une brève biographie (250 mots maximum)
  • Préparer une manifestation d’intérêt (250 mots maximum)
  • Soumettre une photo professionnelle
  • Compléter le formulaire de nomination

Date limite : 26 mars 2025 à 15 h HE.

Participez à l’élaboration d’un avenir plus inclusif et plus efficace pour l’urbanisme au Canada.

Formulaire de candidature au poste de directeur de l’ICU

Pour les trois postes régionaux, il faut être membre professionnel (MICU ou FICU). Pour le poste d’étudiant, il faut être un membre étudiant inscrit à un programme d’urbanisme d’une université canadienne accréditée. Pour le poste de directeur général, il faut être membre de l’ICU (toutes catégories confondues) ou non-membre.

Informations sur les élections

Le matériel suivant sera utilisé pour le processus électoral et sera publié sur le site web de la CIP. Votre nom et les informations fournies dans cette section seront les seuls documents présentés aux électeurs.
Note : Les mandats sont de trois ans, exception faite du membre étudiant dont le mandat est de deux ans.
250 mots maximum
250 mots maximum
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Qualifications et expériences

Veuillez décrire comment vous répondez aux critères de qualification suivants pour être administrateur de l’ICU. Les administrateurs sont tenus d’identifier chaque année leur niveau de compétence en ce qui concerne les responsabilités fondamentales et les attentes du conseil d’administration qui y sont associées. Les responsabilités fondamentales sont : la gouvernance et l’administration, la planification et la politique, la gestion financière et des risques, et le leadership. Pour plus d’informations, voir les politiques de gouvernance de l’ICU.
Les administrateurs sont tenus d’identifier chaque année leur niveau individuel de compétence pour les responsabilités fondamentales et les attentes du conseil d’administration qui y sont associées. Les responsabilités fondamentales sont : la gouvernance et l’administration, la planification et la politique, la gestion financière et des risques, et le leadership.

Déclaration