L’Institut canadien des urbanistes (ICU) et l’Association des programmes d’urbanisme des universités canadiennes (APUUC) lancent un appel urgent à la profession d’urbaniste pour qu’elle contribue à la création de nouveaux postes pour les étudiants en urbanisme et les jeunes diplômés. De nombreuses mesures de soutien sont déjà en place pour aider les employeurs, notamment des subventions salariales.

“En raison de la pandémie, nous constatons une forte réduction du nombre d’emplois d’été, de stages et de postes de débutants auxquels les nouveaux diplômés des programmes d’urbanisme agréés du Canada auraient normalement accès”, a déclaré le Dr Sandeep Agrawal RPP, MCIP, coprésident de l’ACUPP et directeur de la School of Urban and Regional Planning de l’Université de l’Alberta.

Selon Statistique Canada, le pays a perdu 213 000 emplois en janvier 2021, et le chômage des jeunes a augmenté de près de 10 % depuis décembre 2020. La pénurie de postes d’étudiants et de débutants dans le domaine de la planification exige une attention et une priorité immédiates afin d’éviter tout impact potentiel à long terme et en cascade sur la profession de planificateur.

“Nous demandons à tous les membres de tous les secteurs d’envisager de créer de nouvelles opportunités pour les étudiants en planification et les nouveaux diplômés”, a déclaré le président du CIP, Dan Huang RPP, MCIP. “Nous comprenons que tout le monde n’est pas en mesure d’embaucher ; cependant, pour ceux qui en ont les moyens, nous vous invitons à envisager d’agir.

Veuillez considérer ces ressources pour réduire les obstacles et aider votre organisation à offrir des opportunités aux planificateurs de demain.

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