Les nominations pour les postes de directeur de la CIP suivants sont maintenant acceptées :

– Administrateur hors cadre – mandat de 2 ans (2021/2023)
– Québec – mandat de 3 ans (2021/2024)

Tous les candidats aux postes régionaux (Québec) doivent être membres en règle de l’ICU. Le poste de directeur général est ouvert aux membres et aux non-membres.

Tous les détails et les formulaires de nomination :

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 octobre 2021, à 15 heures (heure de l’Est).

L’ICU s’engage à être une organisation diversifiée et inclusive et estime que la profession d’urbaniste doit être véritablement représentative de la société dans laquelle elle travaille. L’ICU s’efforce de refléter la composition de ses membres et celle de la population canadienne, et encourage vivement les candidatures de ceux qui contribueront à la diversité de notre leadership. L’ICU est un fier signataire du Défi 50-30 du gouvernement du Canada[i] et offre des chances égales de bénévolat à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, à la couleur, à l’origine ethnique, à la religion, au sexe, à l’âge, à l’origine nationale, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à l’apparence.

Une assemblée extraordinaire des membres se tiendra le 25 octobre 2021 pour annoncer la liste des candidats. Le vote électronique pour les candidats se déroulera du 25 octobre au 9 novembre, date à laquelle les résultats seront annoncés aux membres.

[Le défi 50-30 demande aux organisations d’aspirer à deux objectifs :
– la parité hommes-femmes (“50 %”) au sein des conseils d’administration et de la haute direction au Canada ; et
– Représentation significative (“30%”) au sein des conseils d’administration et des cadres supérieurs canadiens d’autres groupes sous-représentés, notamment les personnes racialisées, les personnes vivant avec un handicap (y compris les handicaps invisibles et épisodiques) et les membres de la communauté LGBTQ2. Le programme et les participants reconnaissent que les Premières nations, les Inuits et les Métis, en tant que peuples fondateurs du Canada, sont sous-représentés dans les postes d’influence économique et de direction.