Lettre de notre président, Dan Huang UPC, MICU

J’ai l’honneur de vous transmettre mes salutations de Victoria, en Colombie-Britannique, située sur les territoires traditionnels du peuple Lekwungen, représenté aujourd’hui par les Nations Esquimalt et Songhees. Alors que nous continuons à essayer de comprendre à quoi ressemble cette « nouvelle normalité, » de nombreux défis subsistent dans nos collectivités, alors que nous nous adaptons à la navette de retour au travail, aux transitions personnelles et professionnelles dues à la pandémie, et aux impacts continus et exacerbés dus aux changements climatiques et à la crise du logement.

Mes collègues du Conseil d’administration et le personnel de l’ICU ont connu une année charnière et bien remplie. Grâce à nos efforts, nous sommes particulièrement heureux de pouvoir présenter un nouveau plan stratégique aux membres en 2022, qui, nous l’espérons, guidera l’organisation et notre profession au cours des prochaines années de cette Décennie d’action et au-delà.

En 2021, nous avons mené et publié les résultats de l’Enquête sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), qui a mis en évidence l’importance et la nécessité de rendre notre profession et les communautés que nous servons plus inclusives et accueillantes sur le plan social. Notre présence en ligne reste forte, et la série de webinaires de l’ICU a attiré plus de 1 300 participants en 2021 sur une variété de sujets, dont le changement climatique, le transport actif, l’aménagement des territoires autochtones et l’éthique en urbanisme. Nous avons lancé notre programme pour les leaders émergents, un programme en ligne conçu pour les professionnels de l’urbanisme en herbe et en début de carrière afin de leur offrir des possibilités d’apprentissage et de réseautage améliorées sur une période de dix mois (de septembre 2021 à juin 2022).

Nous continuons à travailler avec nos collègues urbanistes à travers le pays, avec les associations et instituts provinciaux et territoriaux (AIPT), les conseils des normes professionnelles (CNP) et le comité des normes (CN). Nous sommes particulièrement heureux d’aider le CN à mettre à jour le profil national des compétences afin d’assurer l’excellence professionnelle et la transférabilité à travers le Canada.

Sur le plan international, l’ICU continue d’appuyer l’Association des urbanistes du Commonwealth (CAP) dans son Appel à l’action pour un urbanisme durable et, en novembre 2021, nous avons participé à la table ronde Canada-Royaume-Uni sur les villes à zéro émissions nettes. L’ICU est également membre du Global Planners Network (GPN) et, ensemble, nous bénéficions du partage d’informations et de la promotion de la profession d’urbaniste dans le cadre de la Journée mondiale de l’urbanisme.

J’aimerais profiter de cette occasion pour remercier tout particulièrement l’ensemble de notre formidable personnel à l’ICU, dirigé par notre DG Beth McMahon. L’équipe du personnel travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration et nos membres, avec professionnalisme et ténacité, afin de faire avancer les nombreuses initiatives de l’ICU. Je tiens également à remercier tous mes collègues du conseil d’administration de l’ICU, en particulier les administrateurs dont le mandat expire en 2022 : Preethi Anbalagan, Nancy Griffiths, Ann Joyner, Sahar Khelifa et Jenna Schroeder. Vos contributions ont été déterminantes au fil des ans, tant pour affronter la tempête de la pandémie que pour orienter notre profession vers l’avenir grâce à notre plan stratégique renouvelé. Mon mandat actuel au conseil d’administration arrive également à échéance, et j’espère avoir la chance de continuer à servir les membres pour un autre mandat de trois ans.

En guise de remerciement final, j’aimerais exprimer ma gratitude à tous les bénévoles qui ont servi à divers titres, y compris, mais sans en exclure d’autres, au sein des comités (pour l’ICU et les professions connexes), de la Commission des normes professionnelles, du Comité des normes, du Collège des Fellows et du Fonds fiduciaire pour les étudiants en urbanisme de l’ICU. Sans nos nombreux bénévoles, nous ne serions pas en mesure d’atteindre une fraction de nos buts et objectifs pour rehausser le profil de notre profession, en offrant notre expertise sur tant de sujets importants qui ont un impact sur nos communautés et régions à travers le pays.

Respectueusement soumis,

Dan Huang UPC, MICU Président

Réalisations en 2021

Reconnaissance de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

L’ICU a honoré la première Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (30 septembre 2021), reconnaissant que l’Institut a encore beaucoup à faire pour favoriser la réconciliation. L’Institut a fourni des ressources complémentaires et a encouragé les membres à prendre le temps de réfléchir au processus de réconciliation. Le personnel de l’ICU a participé à une formation supplémentaire, notamment en suivant le cours en ligne intitulé Introduction à la sensibilisation aux autochtones offert par l’organisme Sensibilisation aux Autochtones Canada.

Sondage sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)

En octobre 2021, l’ICU a dévoilé les résultats de son premier Sondage sur l’équité, la diversité et l’inclusion qui portait sur les expériences et les opinions des membres en matière d’inclusion et d’appartenance, ainsi que sur les données démographiques actuelles de la profession d’urbaniste au Canada. Les questions portaient sur les cinq concepts clés de l’inclusion et des environnements inclusifs : l’appartenance, l’équité, le soutien, la voix et l’engagement du leadership. S’appuyant sur les engagements énoncés dans la Feuille de route, les résultats de l’enquête Insight montrent qu’il existe des points forts spécifiques dans notre profession, ainsi que des domaines qui nécessitent une attention particulière.

Nouveau : Programme des leaders émergents

Lancé en septembre 2021, le Programme des leaders émergents (PLÉ) compte 25 participants d’un peu partout au pays. Conçu pour soutenir les urbanistes novices ou débutants, la responsable du programme bénévole de l’ICU, Natalie Persaud UPC, MICU, a réalisé les huit modules du PLÉ pour aider les participants à acquérir des compétences et à apprendre des concepts liés à un leadership significatif, à la croissance personnelle et à la réussite professionnelle. Un présentateur invité a animé chaque module, et toutes les ressources et les résumés ont été publiés sur le site Web du blogue Careers for Planning blog.

Hommage à nos bénévoles

Les succès de l’ICU sont un gage de ses bénévoles qui veillent à ce que la gouvernance, l’application des programmes et l’expansion des réseaux soient rigoureuses et efficaces. Nous vous remercions pour votre participation et votre aide!

Représentants dans les organes externes

L’ICU souligne également la participation de ses membres représentant l’Institut auprès organismes externes :

Ce qu’en disent nos membres

Selon l’enquête 2021 auprès des membres, les deux services les plus importants pour les membres sont le titre de MCIP® et la défense des intérêts de la profession par l’ICU, et le magazine Plan Canada est l’avantage le plus apprécié des membres.

PLACE21 : Conférence canadienne des étudiants en urbanisme et en géographie

PLACE21: EMERGE était la troisième conférence annuelle des étudiants en urbanisme et en géographie du Canada, qui s’est tenue virtuellement les 4 et 5 novembre 2021. Organisée par des étudiants de l’Université de l’île de Vancouver, avec le soutien opérationnel de l’ICU, la conférence a accueilli 227 participants pour plus de 20 séances, avec un discours-programme de Larry Beasley C.M. FICU.

PLACE21 a été un succès retentissant !

« J’avais besoin de me remettre dans le bain de la réflexion sur la pratique professionnelle après un congé de deux ans. J’ai été tout simplement époustouflé par les questions, la recherche et le professionnalisme de cette conférence. Je suis tellement plein d’espoir pour la profession étant donné le travail qui a été partagé au cours de ces deux jours. »

– Participant à PLACE21

Série de webinaires mensuels

Le programme de webinaires d’apprentissage professionnel continu 2021 a consisté en 19 webinaires en direct auxquels ont participé 1 493 personnes. Tous les enregistrements des webinaires ont été mis gratuitement à la disposition des membres dans le Centre d’apprentissage professionnel, générant 1 485 visionnements. Merci à tous les intervenants, modérateurs et participants pour cette nouvelle année exceptionnelle !

Webinaires les plus suivis :

1. Planification du transport actif
2. Zonage, équité et droits de la personne : Leçons d’Edmonton
3. Série de webinaires sur le Mois national de l’histoire autochtone

Médias sociaux

Distinctions et prix

L’ICU reconnaît l’excellence à travers le Canada grâce à son programme de distinctions honorifiques et de prix, tandis que son organisme de bienfaisance associé, le FFEUA-ICU, le fait par ses offres de bourses d’études et de maintien. Ces réalisations extraordinaires en matière d’urbanisme, à la fois historiques et à la pointe de la modernité, mettent en lumière le meilleur des communautés, des organisations et des individus à chaque étape de leur carrière.

Nouveaux membres du Collège des Fellows

Le Collège des Fellows est un privilège particulier accordé aux membres de l’ICU, qui reconnaît l’excellence, identifie des modèles éminents, favorise l’avancement de la pratique de l’urbanisme et attire des leaders à l’avant-garde de l’urbanisme au Canada. La reconnaissance à titre de Fellow de l’ICU est la plus grande récompense que l’Institut puisse accorder à un urbaniste. Ce titre n’est décerné qu’aux membres qui réussissent les plus grandes réalisations professionnelles et affichent un vaste domaine d’expérience.

En 2021, l’ICU a accueilli deux nouvelles intronisées dans son prestigieux Collège des Fellows : Kelley Moore UPC, FICU, et Leela Viswanathan Ph.D., UPC, FICU.

Prix du président de l’ICU

En 2021, le Prix du président de l’ICU : Universitaire, a été décerné à Sandeep Agrawal Ph. D., UPC, MICU.

Ce prix reconnaît les réalisations exceptionnelles d’un spécialiste canadien de l’urbanisme dont la contribution importante à la recherche en urbanisme, à la littérature ou à la communauté étudiante mérite d’être reconnue à l’échelle nationale.

En 2021, le Prix du Président de l’ICU : Jeune urbaniste, a été décerné à Ben Bailey UPC, MICU.

Ce prix rend hommage aux leaders de demain et récompense les jeunes urbanistes (âgés de moins de 35 ans) pour leur vision, leur leadership et/ou les services rendus à la profession.

Le Prix du président : Étudiant reconnaît un étudiant diplômé de chaque programme d’urbanisme accrédité (premier cycle et deuxième cycle) au Canada, qui a démontré une contribution exceptionnelle à sa future profession. Cette contribution peut être évaluée par un large éventail de facteurs contributifs, y compris les contributions académiques et parascolaires.

Prix d’excellence en matière de urbanisme

Le Prix d’excellence en urbanisme de l’ICU est la plus haute distinction qu’un projet d’urbanisme puisse recevoir au niveau national. Il récompense l’innovation, l’impact sur la profession, la présentation générale et le potentiel de mise en œuvre, et constituent le plus haut niveau de reconnaissance que l’Institut accorde aux projets d’urbanisme professionnels.

Au total, 53 projets nationaux et internationaux ont été reçus dans 11 catégories, donnant lieu à un total de 18 prix, dont, pour la première fois depuis plus de dix ans, un prix d’« Excellence » dans chaque catégorie.

L’ICU vous invite à lire les déclarations du jury et à consulter les plans/rapports dans leur intégralité dans le Site Web de l’ICU.

Prix Plan Canada

L’ICU souligne chaque année les meilleurs articles publiés dans Plan Canada au cours de l’année écoulée. On peut lire ces articles et les numéros complets du magazine dans la section du portail réservé aux membres de l’ICU.

ARTICLE DE L’ANNÉE

Pandemic Patios and “Flat White” Urbanism

de Amina Yasin et Daniella Fergusson UPC, MICU

« Le jury félicite les auteurs non seulement pour avoir mis en lumière les inégalités existantes et la manière dont le fossé s’est encore creusé avec la pandémie de COVID-19, mais aussi pour avoir fourni une analyse réfléchie et des occasions de mettre les urbanistes au défi de penser de manière plus inclusive dans tous les aspects de l’aménagement communautaire. »

Félicitations aux MICUs de 2021

Nous remercions toute l’équipe du personnel de l’ICU 2021

États financiers 2021